Kinh nghiệm:
Từ 1 - 2 năm
Cấp bậc:
Nhân viên
Bằng cấp:
100
Hình thức:
Toàn thời gian
Mô tả công việc :
- Quản lý, theo dõi và đôn đốc nhóm nhỏ Direct Sales Agent (4-6 agent) thực hiện theo đúng các triển khai của quản lý.
- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên chính thực/ Cộng tác viên. Đảm bảo nhân sự đủ trong team.
- Đào tạo nhân viên sử dụng phần mềm nhập lead, kĩ năng tư vấn KH và kĩ năng sales.
- Báo cáo mỗi ngày về tình hình tại các điểm làm được phân công phụ trách và kết quả thực hiện công việc cho Team Leader ( thuận lợi hay khó khăn, khách hàng...)
- Đảm bảo nhân viên làm việc theo đúng điểm và thời gian quy định (Kiểm tra đồng phục, tác phong, lượng POSM sử dụng, quầy kệ (booth) gọn gàng, sạch sẽ. Đánh giá tổng quan điểm làm.
- Đảm bảo số lượng & chất lượng của nhóm về lead và về kỹ năng tư vấn của Direct Sales Agent
- Đánh giá nhân viên tại điểm làm? (cần training lại hoặc nhân viên có vấn đề khó khăn đặc biệt nào không)
- Nắm vững kiến thức về sản phẩm để giải thích cho khách hàng, thuyết phục, tư vấn được cho khách hàng.
- Quản lý số lượng POSM cho team theo tuần. Chuẩn bị POSM cho từng khu vực phụ trách. Phân phốiPOSM cho từng khu vực. Kiểm tra và cập nhật kho POSM.
- Tìm kiếm, phát triển mảng quan hệ đối tác để kéo thêm nhiều nguồn data Khách Hàng
- Chủ động đề xuất các hoạt động tiếp thị trực tiếp hiệu quả và chương trình khuyến mãi phù hợp
- Kiểm tra về đối thủ cạnh tranh, chương trình ưu đãi
- Hỗ trợ tìm thêm các điểm làm việc mới.
- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên chính thực/ Cộng tác viên. Đảm bảo nhân sự đủ trong team.
- Đào tạo nhân viên sử dụng phần mềm nhập lead, kĩ năng tư vấn KH và kĩ năng sales.
- Báo cáo mỗi ngày về tình hình tại các điểm làm được phân công phụ trách và kết quả thực hiện công việc cho Team Leader ( thuận lợi hay khó khăn, khách hàng...)
- Đảm bảo nhân viên làm việc theo đúng điểm và thời gian quy định (Kiểm tra đồng phục, tác phong, lượng POSM sử dụng, quầy kệ (booth) gọn gàng, sạch sẽ. Đánh giá tổng quan điểm làm.
- Đảm bảo số lượng & chất lượng của nhóm về lead và về kỹ năng tư vấn của Direct Sales Agent
- Đánh giá nhân viên tại điểm làm? (cần training lại hoặc nhân viên có vấn đề khó khăn đặc biệt nào không)
- Nắm vững kiến thức về sản phẩm để giải thích cho khách hàng, thuyết phục, tư vấn được cho khách hàng.
- Quản lý số lượng POSM cho team theo tuần. Chuẩn bị POSM cho từng khu vực phụ trách. Phân phốiPOSM cho từng khu vực. Kiểm tra và cập nhật kho POSM.
- Tìm kiếm, phát triển mảng quan hệ đối tác để kéo thêm nhiều nguồn data Khách Hàng
- Chủ động đề xuất các hoạt động tiếp thị trực tiếp hiệu quả và chương trình khuyến mãi phù hợp
- Kiểm tra về đối thủ cạnh tranh, chương trình ưu đãi
- Hỗ trợ tìm thêm các điểm làm việc mới.
Xem thêm ..
Đóng lại
Yêu cầu công việc :
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực direct sales, marketing, ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục
- Năng động, nhanh nhẹn, chăm chỉ, hòa đồng. Khả năng giám sát công việc thêm vào cuối tuần.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng.
-Khác:
+ Sẵn sàng làm việc thời gian linh động
+Sáng tạo, năng động, có chí tiến thủ, ngoại giao tốt có kỹ năng tiếp cận, thuyết phục. Đàm phán tốt
+Quản lý nhóm, Bán hàng trực tiếp, Bán hàng qua điện thoại, Marketing
+Khả năng giám sát & báo cáo
- Năng động, nhanh nhẹn, chăm chỉ, hòa đồng. Khả năng giám sát công việc thêm vào cuối tuần.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng.
-Khác:
+ Sẵn sàng làm việc thời gian linh động
+Sáng tạo, năng động, có chí tiến thủ, ngoại giao tốt có kỹ năng tiếp cận, thuyết phục. Đàm phán tốt
+Quản lý nhóm, Bán hàng trực tiếp, Bán hàng qua điện thoại, Marketing
+Khả năng giám sát & báo cáo