Kinh nghiệm:
Từ 1 - 2 năm
Cấp bậc:
Nhân viên
Bằng cấp:
100
Hình thức:
Toàn thời gian
Mô tả công việc :
- Xây dựng thương hiệu VUS tại thị trường HCMC thành thương hiệu được phần lớn khách hàng lựa chọn.
- Quản lý đội Tiếp thị trực tiếp thực hiện các hoạt động leads generation nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Quản lý và điều phối nhóm 6–10 Direct Marketing Agents triển khai các hoạt động Direct Marketing (DMK) đúng kế hoạch; đảm bảo nhân sự đầy đủ và hoạt động hiệu quả tại các điểm làm.
- Tìm kiếm & phát triển mối quan hệ đối tác nhằm mở rộng nguồn data khách hàng tiềm năng.
- Đề xuất hoạt động tiếp thị trực tiếp & chương trình khuyến mãi phù hợp với thực tế thị trường.
- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên chính thức hoặc cộng tác viên. Đảm bảo đủ nhân sự trong team để đáp ứng chỉ tiêu về số lượng & chất lượng lead.
- Đào tạo và theo sát nhân viên về kỹ năng tư vấn, bán hàng, sử dụng phần mềm nhập liệu, và kiến
- Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của từng nhân viên: thái độ, tác phong, chất lượng tư vấn, setup booth, sử dụng POSM; đề xuất training lại nếu cần.
- Theo dõi tình hình tại điểm làm: báo cáo hàng ngày cho Team Leader về kết quả, khó khăn, phản hồi khách hàng và đề xuất giải pháp.
- Quản lý, phân bổ và kiểm kê POSM hằng tuần cho các khu vực phụ trách
- Khảo sát đối thủ cạnh tranh và hỗ trợ tìm kiếm địa điểm làm việc mới phù hợp.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc :
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực direct sales, marketing, trade marketing, ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục
- Năng động, nhanh nhẹn, chăm chỉ, hòa đồng. Khả năng giám sát công việc thêm vào cuối tuần.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng.
-Khác:
+ Sẵn sàng làm việc thời gian linh động
+Sáng tạo, năng động, ngoại giao tốt có kỹ năng tiếp cận, thuyết phục ,đàm phán tốt
+Quản lý nhóm nhân viên tiếp thị và khả năng sắp xếp công việc
+Khả năng giám sát & báo cáo